MONTESSORI RICHTIGE FUR SIE?

 MONTESSORI VS TRADITIONAL

Montessori Traditional
  • Schwerpunkt auf kognitiven Strukturen und soziale Entwicklung
  • Lehrer hat unauffällige Rolle im Klassenzimmer Aktivität; Kind ist ein aktiver Teilnehmer in das Lernen
  • Umwelt und Methode zu fördern internen Selbst-Disziplin
  • Instruction, sowohl Einzel-und Gruppenunterricht, passt sich jeder Student Lernstil
  • altersgemischten Gruppierung
  • Kinder werden dazu ermutigt, zu lehren, zusammenzuarbeiten und einander zu helfen
  • Kind wählt eigene Arbeit von Interessen und Fähigkeiten
  • Child formuliert eigene Konzepte aus selbständiger Unterrichtsmaterialien
  • Kind funktioniert, solange er / sie will auf ausgewählte Projekt
  • Child setzt eigenen Lerntempo, um Informationen zu internalisieren
  • Child spots eigenen Fehler durch Feedback aus dem Material
  • Learning wird intern durch das Kind die eigene Wiederholung einer Tätigkeit und der inneren Gefühle des Erfolges verstärkt
  • Multi-sensorische Materialien für physikalische Exploration
  • organisiertes Programm für das Lernen Pflege des Selbst und der Umwelt (Schuhputzer, Reinigung der Spüle, etc.)
  • Child arbeiten können, wo sie / er ist bequem, bewegt sich um und spricht zu werden (noch stört nicht die Arbeit anderer); Gruppenarbeit ist freiwillig und verhandelbar
  • organisiertes Programm für die Eltern der Montessori-Philosophie zu verstehen, und beteiligen sich an den Lernprozess

  • Schwerpunkt auf Rolle Wissen und soziale Entwicklung
  • Lehrer hat dominant, aktiv am Unterricht; Kind ist ein passiver Teilnehmer am Lernen
  • Lehrer fungiert als primäre Vollstrecker von externen Disziplin
  • Instruction, sowohl Einzel-und Gruppenunterricht, entspricht den Erwachsenen Unterrichtsstil
  • gleichen Alter Gruppierung
  • meisten Lehre ist durch den Lehrer erfolgen und die Zusammenarbeit wird entmutigt
  • Curriculum für Kinder mit wenig Rücksicht auf Interessen des Kindes strukturiert
  • Kind ist es, Konzepte von Lehrer Führungen
  • Kind in der Regel speziellen Frist für Arbeit gegeben
  • Instruction Tempo in der Regel durch kollektive Norm oder Lehrer set
  • Wenn Arbeit korrigiert wird, Fehler in der Regel darauf hingewiesen, durch den Lehrer
  • Learning wird von außen durch Rolle Wiederholung und Belohnungen / Entmutigung verstärkt
  • Weniger Materialien für die sensorische Entwicklung und konkrete Manipulation
  • weniger Betonung auf Self-Care-Ausbildung und Unterricht Wartung
  • Kind in der Regel eigenen Stuhl zugeordnet; ermutigt werden, vor Ort noch und hören während der Gruppensitzungen
  • Freiwillige Engagement der Eltern, oft nur als Spendensammler nicht Teilnehmer, sondern im Verständnis des Lernprozesses



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